| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 採用業務をメインに人事担当としてマネジメントを行い、生産性向上、業務効率化に向けた改善策を講じていただきます。・中途・新卒の採用活動をメインにお任せします。・求人手法の決定から実行、育成業務・面接の実施・ビジネススキル研修・従業員離職率低下への取組み 等◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市上連雀７−２０−１０ |
| 賃金 | 228,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 時間＆休日管理体制整備で、業界にありがちな休日・残業・有給の不安はゼロです。一般的に総務人事の仕事やマネジメント力は目に見えたり数値化されず評価しづらいものですがＭＢＯ（目標管理制度）で公平に評価できるわかりやすい制度を社内で確立しております。教育者・伝承者として知識だけでなくコミュニケーション能力、経験に基づいた判断力など今まで培ってこられたノウハウや経験を部下に伝承してください。◆質問等がなければ、連絡なしで、応募書類をで送付して下さい。＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です |
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